Firmenpolitik
Vorwort der Geschäftsführung zur Firmenpolitik
Die Geschäftsführung der Konrad Beyer & Co Spezialbau GmbH führt das Unternehmen nach den Grundsätzen eines integrierten Managementsystems und ist nach den Grundsätzen der ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 zertifiziert. Darüber hinaus orientieren wir uns an der ISO 37001 und ISO 37301. Dieses integrierte Managementsystem ist tragendes Element der Firmenkultur, ausgehend von der Einsicht, dass unser Unternehmen auf Dauer im gesellschaftlichen Umfeld wirtschaftlich nur gedeihen kann, wenn es uns in der sich ständig verändernden Geschäftsumwelt gelingt, unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern nachhaltig die Sicherheit zu vermitteln, dass ihre Erwartungen in Bezug auf unsere Leistungen im Mittelpunkt unserer geschäftlichen Interessen stehen.
Um dies zu erreichen, werden folgende Grundsätze für unsere Geschäftspolitik festgelegt:
Im Umgang mit unseren Geschäftspartnern und allen anderen involvierten Parteien verhalten wir uns aufrichtig, redlich, transparent und gesetzeskonform. Wir halten uns an die jeweils geltenden rechtlichen Bestimmungen und örtlichen Normen. Im Zweifelsfall wenden wir vorzugsweise die jeweils strengere Regelung an.
Wir bekennen uns zu einem fairen Wettbewerb am Markt und beachten die verbindlichen Wettbewerbsregeln und Kartellverbote. Wettbewerbsbeschränkende Verhaltensweisen oder die bloße Beteiligung daran (wie z.B. Preisabsprachen, Marktaufteilungen oder Absprachen unter Wettbewerbern bei Angeboten) sind unzulässig, können zu enormen Schäden für uns führen und werden von uns abgelehnt.
Wir unterstützen die Bekämpfung jeglicher Korruption und lehnen jede Art von Korruption und Bestechung entschieden ab. Sowohl unsere eigenen dienstlichen Entscheidungen als auch jene unserer Geschäftspartner und Behörden sollen sachgerecht und ohne ungebührliche Beeinflussung getroffen werden.
Unsere Mitarbeiter und deren Vertreter sind die Träger der vorgenannten Zielsetzungen und werden hinsichtlich ihrer sozialen und gesetzlichen Verantwortung und der Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie der Vermeidung von Verletzung und Erkrankung aktiv in Entscheidungs-, Informations- und Verbesserungsprozesse eingebunden und geschult.
Die Wünsche unserer Kunden erfüllen wir durch zuverlässige Produkte, Dienstleistungen, kompetente Beratung und eine möglichst fehlerfreie, termingerechte und umweltschonende Projektabwicklung.
Wir setzen das Risikomanagement konsequent als Werkzeug zur Unternehmenssteuerung sowie insbesondere zur Fehlervermeidung und zur Reduzierung der Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsrisiken ein. Die Lieferanten und Subunternehmer werden in unser Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitssystem eingebunden.
Im Rahmen unserer Aktivitäten sind die Deklaration der Menschenrechte und die internationalen Standards betreffend Korruptionsbekämpfung, Diskriminierung, Kinder- und Zwangsarbeit sowie soziale Verantwortung zusammen mit den einschlägigen nationalen Standards zwingende Vorgaben für unsere Entscheidungen.
Neben den kundenorientierten Qualitätsbemühungen steht im Sinne der langfristigen Unternehmenssicherung die kostenoptimale Erreichung der vereinbarten Qualität unserer Produkte im Mittelpunkt unserer Anstrengungen.
Die obigen Grundsätze sind Maßstab für die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsabwicklung.
* Erläuterung: ISO 37301: Compliance Management Systeme generell; ISO 37001: Anti-Korruption & Compliance